亚马逊正在进行另一次招聘热潮。其中约40,000人将在美国招聘。
该公司周三表示,它计划在全球范围内招聘5.5万人,其中约有4万个职位在美国。
亚马逊表示,所有开放的角色都是技术工作和企业职位。另外,该公司一直在招聘数以千计的仓库工人,以包装和运送网上订单。
当其他公司在大流行期间裁员时,亚马逊的员工队伍已经膨胀,因为更多的人留在家里,从购物网站订购卫生纸和杂货。仅在去年,它就雇用了50万名员工。
亚马逊目前在全球雇佣了130多万名员工,使其成为仅次于零售业竞争对手沃尔玛的美国第二大私营雇主,沃尔玛也在加大招聘力度。该公司周三表示,它计划在其沃尔玛和山姆会员店的仓库中雇佣2万人,以填补网上订单,推动提升。
与之前的沃尔玛一样,亚马逊继续面临着如何对待其工人的压力。今年早些时候,亚马逊在阿拉巴马州的一个仓库的工会活动失败了,但其他工会和倡导者仍然把该公司放在眼中。美国的工会之一Teamsters在6月表示,它将加大努力让亚马逊工人加入工会,称该公司通过支付低工资剥削员工,推动他们快速工作,并且不提供工作保障。
亚马逊周三表示,大量的职位空缺是由于其不断增长的业务,包括其云计算部门和将卫星送入太空以向地球传输互联网服务的项目。
这家总部位于西雅图的公司表示,美国的职位空缺分布在全国各地的220个亚马逊网点。
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